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OPERADOR (A) DE E-COMMERCE JR

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Estamos em busca de uma Pessoa para a vaga de Operador de E-commerce Júnior com as características a seguir:


  • Boa Escrita: Ter uma excelente gramática e ortografia para manter a comunicação formal e profissional. ( Mais importante )
  • Comunicação Clara e Eficiente: Capacidade de se expressar bem, com clareza e de maneira amigável, respondendo rapidamente e solucionando dúvidas dos clientes.
  • Cordialidade e Empatia: Ser simpática, paciente e mostrar empatia, principalmente ao lidar com solicitações e possíveis reclamações.
  • Organização e Proatividade: Saber gerenciar várias conversas simultâneas, priorizando a urgência das questões e sempre buscando soluções de forma rápida.
  • Capacidade de Resolução de Problemas: Ter habilidade para lidar com diferentes tipos de solicitações e ser capaz de resolver problemas ou encaminhá-los de maneira eficiente.

Responsabilidades e atribuições

  • Atendimento ao Cliente final e parceiros comerciais via WhatsApp, telefone e e-mail etc;
  • Conversão de venda;
  • Gerenciamento de Consultas e Reservas no sistema operacional do Hotel;
  • Gerenciamento da disponibilidade, alimentar grade tarifaria e flutuação de tarifa dentro dos canais de venda administrado pelo Hotel ( Booking, Decolar etc )
  • Manutenção de Relacionamento com Hóspedes;
  • Gestão de Reclamações e Feedbacks;
  • Entre outras demandas necessárias para pleno funcionamento do setor de reservas.     

Requisitos e qualificações

  • Experiência em Atendimento ao Cliente: Ter experiência anterior em atendimento, preferencialmente via plataformas digitais como WhatsApp, chat ou redes sociais.
  • Conhecimento do Segmento Hoteleiro: Desejável que a pessoa tenha familiaridade com o setor de hotelaria, entendendo as dinâmicas e necessidades de atendimento nesse mercado.
  • Domínio de Ferramentas de Comunicação: Saber utilizar o WhatsApp Business .
  • Nível superior completo ou cursando.

 

Informações adicionais

  • Remuneração com base na categoria;
  • Benefícios adicionais, como vale-transporte, seguro de vida, odontológico, assistência vitalmed e refeitório;
  • Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional;
  • Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
  • Possibilidade de crescimento dentro da empresa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: AVALIAÇÃO DE PORTUGUÊS
  3. Etapa 3: AVALIAÇÃO COMPORTAMENTAL
  4. Etapa 4: ENTREVISTA
  5. Etapa 5: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente.


O CATUSSABA HOTÉIS & RESORTS é um dos mais tradicionais grupos hoteleiros da capital baiana, composto pelo Catussaba Resort Hotel, Catussaba Business e Catussaba Suítes. Os três empreendimentos oferecem ao mercado nacional e internacional experiências para perfis distintos.


O Catussaba Resort Hotel, resort com acesso direto à areia da praia, paisagem exclusiva, quatro piscinas interligadas, gastronomia regional e internacional, opção de serviço MAP, FAP e TOP Inclusive*, entretenimento adulto e infantil, salão de jogos, espaço ecológico, parque infantil, pista mini cooper, 06 quadras de tênis, sendo duas poliesportivas, sala de ginástica, atividades esportivas ao ar livre, baby copa 24h e muito mais! Uma opção excelente para famílias. O Resort também possui um Centro de Eventos que atende também aos mercados corporativos nacionais e internacionais.